SDI dispone de una serie de profesionales expertos en determinadas áreas con conocimientos y experiencia contrastadas. Ellos son Objetivos y claros, aportan una visión externa a la empresa. Muchas veces ser parte de la situación (o del problema) hace que no se vea la realidad con la suficiente claridad.
Sólo con tener una VISIÓN EXTERNA
hace que un consultor aporte valor.
Pueden afrontar importantes cambios en un corto período de tiempo. Debido a que los equipos de consultores pueden estar formados con importantes recursos y su habilidad para gestión del cambio hace que se puedan afrontar grandes proyectos en un período limitado de tiempo.
Habilidades de gestión del cambio. Nuestros consultores TIENEN habilidades para gestionar el cambio organizacional. Sin embargo es habitual que en el interior de una organización, las personas propias de la organización no tengan esta competencifa debido a que no es habitual el cambio en el día a día de una organización.